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Roger Martin é reitor e professor de Gestão Estratégica, da Rotman School of Management da University of Toronto. No livro ele traz a ideia de pensarmos em inovação no sentido de explorar "problemas capciosos", cujas soluções não podem ser encontradas em experiências passadas ou mesmo comprovadas por dados. Ele nos convida a equilibrar a exploração de novos conhecimentos (inovação) com a exploração do conhecimento atual (eficiência) e, com isso, poder gerar rupturas necessárias ao mundo contemporâneo e criar valores para as empresas e a nós mesmos. Boa leitura!

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